嘉萱人事托管云平台App，帮助中小微企业有效提升内部管理效能，提供了一站式的人力资源服务，为您解决企业面临的各类问题，分析背后原因，为您制定切实可行的改善方案。
平台介绍
嘉萱公司以人力资源管理服务为切入点，以健全客户人力资源管理体系为导入手段，把脉中小微企业成长困惑，为中小微企业及事业单位提供从基础性的G-eHR人事托管云平台服务到全方位的企业人力资源管理解决方案，针对客户需求，配置或量身定制专业的产品和服务方案，整体提升企业的经营管理水平，提高工作效率，降低成本，助力企业拓展更大的发展空间。
嘉萱专业的人力资源管理师通过自主开发的G-eHR人事托管平台完成企业10大模块45个以上细分项的日常人事工作，涵盖组织、人员管理、招聘、培训、考勤、薪酬、劳动关系、人工预算、行政管理、数据分析等，直接满足管理需要，规范日常人力资源管理行为，提升人力专业化水平，让人力资源部门从繁杂的事务性工作中解脱。
适合问题
战略管理缺失
已具有一定规模，但管理陷入瓶颈，需借助专业化体系提升管理的企业
人力流失严重
导致经营理念中断，团队不稳，企业核心技术存在泄密风险，工作效率下降
绩效考核形同虚设
现有人力资源从业人员受经验与能力所限，无法深入、专业的处理人力资源问题
大量需仲裁问题
由于不熟悉人事方面的相关法律政策而与员工发生纠纷，以致影响公司的发展
人事管理问题
被各种人事问题所困扰，无从入手，人力资源问题已经成了公司发展的瓶颈
服务内容
人力资源评估
对企业人力资源管理进行诊断，了解企业人力资源管理现状，提出改善建议。
组织管理
完成基础组织管理模块;优化岗位说明书。
招聘管理
根据企业招聘需求，制定招聘计划、实施招聘，并完善招聘管理流程。
培训管理
完善基础培训资料，实施并完善培训管理流程。
绩效管理
完善绩效基础管理相关流程。
薪酬管理
工资核发及个所税计算缴纳。
劳动关系管理
五险一金管理及企业内部的劳动关系处理。
猎聘服务
助力企业搜寻专业人才、甄选精英，捕获更优质的岗位人才，实现双向匹配。
派遣服务
承接转接派遣，规避用工风险，降低劳动关系风险。
岗位外包
满足弹性用工需求，简化外包企业的用工程序、减少人员管理成本。
服务价值
帮助企业从繁杂的重复性事务中解脱，降低人力资源从业人员的人工成本支出。
规范操作，有效遏制随意性的员工管理，降低人力资源管理风险。
提高办事效率，优化办事流程，节省公司的运营成本。
依据企业不同发展阶段的管理需要，有针对性的导入专业服务体系。
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